Denjenigen unter Euch, die schon eine E-Mail von mir erhalten haben, ist vielleicht mein Zitat am Ende meiner E-Mails aufgefallen: «Don’t fight forces, use them.» von R. Buckminster Fuller.
Was steckt hinter diesem Zitat?
Viele Menschen versuchen andere Menschen oder sogar eine Gruppe von Menschen, eine Gesellschaft oder die Zukunft der Menschheit ihrer Wertschätzung nach zu beeinflussen, zu steuern und zu kontrollieren.
Ich glaube es ist jedem klar, dass dies den wenigsten Menschen gelingt. Doch hast Du dich schon einmal gefragt, was diese Gedanken in dir selbst auslösen? Wie fühlst Du dich, wenn eine dir wichtige Person etwas anderes macht, denkt oder sagt, als Du von ihr erwartest?
Nehmen wir folgendes Beispiel: In Deiner Rolle als Abteilungsleiter führst Du ein Team von fünf Mitarbeitern. Der eine Mitarbeiter, nennen wir ihn Heiri, ist seinen Aufgaben offensichtlich nicht gewachsen, so dass Du seine Arbeit ständig kontrollieren musst und immer wieder selbst verbessern musst, bevor Du das Ergebnis deinen Vorgesetzten zeigen kannst. Deine Gedanken sagen dir, dass sich Heiri verbessern muss, dass er mehr leisten muss.
Hast Du diese Situation schon einmal erlebt? Weisst Du noch, was Du dabei gefühlt hast? Mich haben diese Gedanken immer verärgert oder sogar aggressiv gemacht, was dazu führte, dass ich mich von Heiri distanziert habe oder ihn sogar respektlos behandelt habe.
Woher aber kommen diese negativen Gefühle? Von Heiri? Nein! Es sind deine Gedanken, die nicht der Wahrheit entsprechen. Heiri sollte besser Arbeiten. Das ist jedoch nicht der Fall. Er arbeitet nicht so, wie Du das von ihm erwartest. Diese Tatsache, die Diskrepanz zwischen der Realität und deinen Gedanken, führt zu diesen negativen Gefühlen.
Akzeptiere die Wahrheit und kämpfe nicht gegen sie an (Don’t fight forces). Nur wenn Du dies akzeptierst, hast Du wieder einen klaren Kopf, eine klare Sicht auf die Dinge. Nur dann bist Du in der Lage ein offenes Gespräch mit Heiri zu führen und ihn seinen Fähigkeiten entsprechend einzusetzen (use them). Du wirst überrascht sein, welche positiven Erfahrungen Du dabei machen wirst.
Versuche nicht, die Realität zu verändern. Akzeptiere was ist und mach das Beste daraus.
Willst Du mehr darüber erfahren? Dann google nach:
oder lass uns darüber sprechen.
Haben Sie Fragen zur Aktienrechtsrevision 2023? Gerne können Sie mit uns online chatten oder direkt einen Gesprächstermin vereinbaren.
Willkommen bei der ProcessOne AG – Ihr Treuhandunternehmen in Dietlikon
R. Buckminster Fuller’s bekannte Aussage «Don’t fight forces, use them.» hat uns schon immer inspiriert. Sich gegen die Kräfte der Natur, des Marktes oder der Gesellschaft zu stellen, ist häufig ein aussichtsloses Unterfangen. Die erfolgreichsten Unternehmen verstehen es, sich dieser Kräfte zu bedienen. Gerne unterstützen wir Sie, damit auch Sie davon profitieren können. Kontaktieren Sie uns noch heute.